Le recrutement, c’est comme le marketing.
Considérant l’état actuel du marché de l’emploi, on pourrait dire que les candidats sont devenus en quelque sorte, les clients des entreprises. Alors, pourquoi ne pas mettre à profit vos connaissances en marketing pour bien gérer vos ressources humaines ? Tout comme dans l’établissement d’un plan de communication marketing, il faut se questionner sur ses […]
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