Cette transformation a vu le jour d\u00e8s les\nd\u00e9buts d’Internet, le courrier a \u00e9t\u00e9 substitu\u00e9 par les courriels, les formations\npar des Webinar, les commerces de d\u00e9tails par les sites e-commerce et les\nbo\u00eetes vocales par des textos. <\/p>\n\n\n\n
Aujourd\u2019hui, toutes les entreprises, grandes ou petites, font face \u00e0 ce besoin de se transformer pour rester performantes, avec le num\u00e9rique comme figure de proue. La question n\u2019est plus de savoir s\u2019il faut prendre le virage num\u00e9rique, mais plut\u00f4t comment l\u2019int\u00e9grer et obtenir des r\u00e9sultats tangibles. Tous s\u2019entendent \u00e0 dire que cette transformation apporte de nombreuses r\u00e9percussions sur la structure des \u00e9quipes, les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires ou encore la cr\u00e9ation de nouveaux postes. <\/p>\n\n\n\n
Synonyme de progr\u00e8s, la transformation num\u00e9rique est certes une opportunit\u00e9 pour le d\u00e9veloppement de nouvelles formes de travail plus transversales, plus agiles, plus souples et\npour de nouveaux modes de fonctionnement plus coop\u00e9ratifs et plus collectifs. Mais\nsi l\u2019on jette un regard sur l\u2019impact de la digitalisation non seulement sur\nl\u2019emploi, mais aussi sur notre mode de vie en entreprise, nous pouvons\nconstater que comme toute chose, il y a du bon et du moins bon\u2026 <\/em><\/p>\n\n\n\n Avec des travailleurs toujours mobiles et branch\u00e9s en\npermanence, la\ndigitalisation des pratiques engendre souvent une intensification\ndu travail, ce\nqui pose un risque sur l\u2019environnement professionnel. Notamment parce que l\u2019information circule en continu\net en quantit\u00e9 abondante et parce qu\u2019une une nouvelle\nconception du temps s\u2019am\u00e8ne dans le traitement de l\u2019information, soit l\u2019instantan\u00e9it\u00e9. On se retrouve en recherche\npermanente de solution; ce qui peut causer chez plusieurs l\u2019impression d\u2019\u00eatre envahi\net de cr\u00e9er un faux sentiment d\u2019incomp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n La notion de distance et de temps n\u2019existe plus, l\u2019information peut voyager instantan\u00e9ment, les contenus peuvent toucher un plus grand nombre de personnes et peuvent \u00eatre partag\u00e9s facilement et modifi\u00e9s en temps r\u00e9el. <\/p>\n\n\n\n L\u2019av\u00e8nement du num\u00e9rique peut donc soulever certaines questions ou inqui\u00e9tudes en raison de son caract\u00e8re parfois intrusif puisque la fronti\u00e8re entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle devient de plus en plus t\u00e9nue.<\/p>\n\n\n\n En fin de compte, pour survivre \u00e0 la transformation num\u00e9rique, ne faudra-t-il pas se recentrer sur l\u2019humain et simplifier l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information pertinente et de qualit\u00e9 ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cette transformation a vu le jour d\u00e8s les d\u00e9buts d’Internet, le courrier a \u00e9t\u00e9 substitu\u00e9 par les courriels, les formations par des Webinar, les commerces de d\u00e9tails par les sites e-commerce et les bo\u00eetes vocales par des textos. Aujourd\u2019hui, toutes les entreprises, grandes ou petites, font face \u00e0 ce besoin de se transformer pour rester […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employeur"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":256,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions\/256"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/media\/230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}