{"id":354,"date":"2020-10-02T11:01:22","date_gmt":"2020-10-02T15:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/?p=354"},"modified":"2020-10-02T11:01:22","modified_gmt":"2020-10-02T15:01:22","slug":"trois-bonnes-raisons-de-faire-appel-a-des-consultants-pigistes-pendant-la-pandemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/trois-bonnes-raisons-de-faire-appel-a-des-consultants-pigistes-pendant-la-pandemie\/","title":{"rendered":"Trois bonnes raisons de faire appel \u00e0 des consultants-pigistes pendant la pand\u00e9mie."},"content":{"rendered":"

Lors de la premi\u00e8re vague d\u2019\u00e9closion de la Covid-19,\u00a090 % des employeurs<\/strong>\u00a0ont d\u00e9ploy\u00e9 des efforts d\u2019abord et avant tout pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de leurs employ\u00e9s, selon un sondage men\u00e9 par Deloitte. En cette p\u00e9riode de 2i\u00e8me vague, les employeurs devront maintenant voir \u00e0 assurer la p\u00e9rennit\u00e9 des activit\u00e9s d\u2019affaires tout en r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 la reprise, car\u00a0il y aura une reprise<\/strong>. Rappelons-nous que chaque p\u00e9riode de crise est suivie d\u2019une p\u00e9riode de reprise, et dans ce cas-ci, le pass\u00e9 et garant du futur ; la fa\u00e7on dont une entreprise se comporte en p\u00e9riode de crise aura des r\u00e9percussions \u00e0 long terme. La planification des effectifs fait n\u00e9cessairement partie de cette r\u00e9flexion, lorsque les activit\u00e9s reprennent, on ne veut pas se retrouver en effectif r\u00e9duit.<\/p>\n

Les entreprises deviennent frileuses d\u2019embaucher sans savoir ce que les prochains mois nous r\u00e9servent, ce qui est normal. Mais, pour mener \u00e0 bon port les projets, une chose demeure, \u00e7a prend des t\u00eates et des bras. Dans ce contexte particulier,\u00a0l\u2019embauche d\u2019employ\u00e9s contractuels<\/strong>\u00a0pr\u00e9sente des avantages ind\u00e9niables\u00a0:<\/p>\n

1. Le consultant-pigiste repr\u00e9sente un co\u00fbt contr\u00f4l\u00e9 dans le temps.\u00a0<\/strong><\/h2>\n

L\u2019avantage \u00e9vident du consultant-pigiste r\u00e9side dans sa souplesse. Vous pouvez obtenir ses services le temps d\u2019un ou plusieurs projets\u00a0sans affecter la masse salariale<\/strong>\u00a0de l\u2019entreprise et ainsi mieux contr\u00f4ler vos co\u00fbts.<\/p>\n

2. Le consultant-pigiste est d\u00e9j\u00e0 habilit\u00e9 \u00e0 travailler en t\u00e9l\u00e9travail.\u00a0<\/strong><\/h2>\n

On l\u2019a v\u00e9cu, le travail \u00e0 distance n\u2019est pas fait pour tout le monde, hors pour le consultant-pigiste le t\u00e9l\u00e9travail est un mode de vie d\u00e9j\u00e0 bien ancr\u00e9, il s\u2019av\u00e8re alors productif et efficace au premier jour.<\/p>\n

3. Le consultant-pigiste peut faire avancer de grands projets.\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Il peut-\u00eatre opportun d\u2019utiliser cette p\u00e9riode pour travailler sur de grands projets qui avaient \u00e9t\u00e9 mis sur la glace avant la pand\u00e9mie ou encore adresser des besoins qui deviennent criant pour passer \u00e0 travers le ralentissement \u00e9conomique, comme la refonte d\u2019un site web ou le passage au commerce en ligne, par exemple. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un gestionnaire de projet web, d\u2019un strat\u00e8ge web ou encore d\u2019un designer, des pigistes exp\u00e9riment\u00e9s peuvent vous accompagner pour concr\u00e9tiser votre projet.<\/p>\n

Nous sommes l\u00e0 pour votre recrutement en communication et en marketing!<\/a><\/strong><\/p>\n

D\u00e9couvrez comment nous pouvons vous aider \u00e0 trouver les bons consultants-pigistes.<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lors de la premi\u00e8re vague d\u2019\u00e9closion de la Covid-19,\u00a090 % des employeurs\u00a0ont d\u00e9ploy\u00e9 des efforts d\u2019abord et avant tout pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de leurs employ\u00e9s, selon un sondage men\u00e9 par Deloitte. En cette p\u00e9riode de 2i\u00e8me vague, les employeurs devront maintenant voir \u00e0 assurer la p\u00e9rennit\u00e9 des activit\u00e9s d\u2019affaires tout en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employeur"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=354"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":357,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions\/357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/media\/355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}