{"id":82,"date":"2017-08-22T11:04:53","date_gmt":"2017-08-22T15:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lentremetteuse.com\/blogue\/?p=82"},"modified":"2022-10-28T12:12:12","modified_gmt":"2022-10-28T16:12:12","slug":"comment-quitter-son-emploi-pour-un-autre-en-bons-termes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entremetteuse.ca\/blogue\/comment-quitter-son-emploi-pour-un-autre-en-bons-termes\/","title":{"rendered":"Comment quitter son emploi pour un autre en bons termes\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p>Quitter son emploi pour un autre n\u2019a rien d\u2019anodin. Si vous faites le choix de d\u00e9missionner de votre emploi, sachez que vous avez des droits et des obligations \u00e0 respecter selon le Code civil du Qu\u00e9bec, et ce, quelles que soient les raisons de votre d\u00e9part. Que ce soit pour accepter un meilleur emploi, un retour aux \u00e9tudes ou simplement une envie de changement, la \u00ab\u00a0loi du gros bon sens\u00a0\u00bb est de rigueur.<\/p>\n<h2>Conna\u00eetre les bases<\/h2>\n<p>Pour acc\u00e9der aux prestations d&rsquo;assurance-emploi, vous devez justifier d&rsquo;un motif valable de d\u00e9mission et votre employeur devra vous fournir votre relev\u00e9 d\u2019emploi dans les cinq jours civils qui suivent la date de votre d\u00e9part. Il doit aussi vous payer les journ\u00e9es de vacances accumul\u00e9es non prises ainsi que toutes les heures de travail effectives.<\/p>\n<p>Selon votre province, des particularit\u00e9s propres \u00e0 chaque territoire peuvent aussi s&rsquo;appliquer. \u00c0 moins d&rsquo;un gros conflit dans votre entreprise, il est pr\u00e9f\u00e9rable que vous quittiez votre emploi en bons termes avec votre employeur.<\/p>\n<h2>\u00catre honn\u00eate<\/h2>\n<p>Prenez rendez-vous avec votre responsable afin de lui expliquer les raisons de votre d\u00e9part. Celui-ci peut peut-\u00eatre vous convaincre de rester au sein de l&rsquo;entreprise si c&rsquo;est une question de r\u00e9mun\u00e9ration ou d&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re. Dans le cas o\u00f9 votre d\u00e9cision est fermement prise, votre futur \u00ab\u00a0ex-employeur\u00a0\u00bb peut vous donner des contacts et des r\u00e9f\u00e9rences. Le monde du travail est petit et savoir conserver une bonne r\u00e9putation est un atout pour votre avenir.<\/p>\n<h2>Respecter son employeur<\/h2>\n<p>Votre ancienne activit\u00e9 vous a permis de gagner votre vie et d&rsquo;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences. Ne gardez en t\u00eate que les points positifs qui vous permettent aujourd&rsquo;hui d&rsquo;envisager une autre activit\u00e9. Ne d\u00e9nigrez pas votre ancienne entreprise, car il est possible que vous soyez amen\u00e9 un jour ou l\u2019autre \u00e0 travailler de nouveau avec vos coll\u00e8gues.<\/p>\n<p>Il est normal de mettre en pratique les comp\u00e9tences acquises au sein de votre ancienne entreprise, mais sachez rester r\u00e9serv\u00e9 sur vos anciennes fonctions, surtout si vous partez chez la concurrence.<\/p>\n<h2>Assurer la transition<\/h2>\n<p>D\u00e9montrez votre professionnalisme en collaborant jusqu&rsquo;\u00e0 la derni\u00e8re heure au bon fonctionnement de l&rsquo;entreprise. Pour cela, transf\u00e9rez les dossiers les plus importants \u00e0 votre rempla\u00e7ant et mettez \u00e0 jour toutes vos missions. Sachez rester modeste et ne vous vantez pas des avantages de votre nouvel emploi face aux autres salari\u00e9s rest\u00e9s dans l&rsquo;entreprise. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire de cr\u00e9er des jalousies inappropri\u00e9es. Pensez \u00e0 laisser vos nouvelles coordonn\u00e9es\u00a0; \u00eatre joignable en cas de probl\u00e8me sur les dossiers en cours que vous avez laiss\u00e9 d\u00e9montrera une fois de plus votre conscience professionnelle.<\/p>\n<h2>Remettre un pr\u00e9avis<\/h2>\n<p>Pour que votre d\u00e9part volontaire se d\u00e9roule dans les meilleures conditions possible, donnez un pr\u00e9avis raisonnable \u00e0 votre employeur. G\u00e9n\u00e9ralement, une p\u00e9riode de paye suffit \u00e0 l&rsquo;entreprise pour pallier votre absence, mais si vous avez de l&rsquo;anciennet\u00e9 ou une fonction de cadre, il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;allonger la dur\u00e9e de votre pr\u00e9avis pour ne pas mettre l&rsquo;entreprise dans l&#8217;embarras.<\/p>\n<p>Bien que personne ne soit irrempla\u00e7able, il est possible que votre poste demande des qualit\u00e9s sp\u00e9cifiques et de nombreuses disponibilit\u00e9s. N\u2019oubliez pas que votre employeur devra trouver une personne fiable dans un laps de temps limit\u00e9.<\/p>\n<p>En quittant votre emploi en bons termes avec votre employeur, vous vous assurez les recommandations de celui-ci. Votre nouvelle entreprise peut chercher \u00e0 se renseigner sur votre ancien travail et il est toujours plus avantageux que celui-ci soit \u00e9logieux. Faire preuve d&rsquo;intelligence et de professionnalisme ne peut que vous servir tout au long de votre carri\u00e8re professionnelle en vous pla\u00e7ant comme quelqu&rsquo;un de fiable et responsable.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quitter son emploi pour un autre n\u2019a rien d\u2019anodin. 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