Conseiller.ère aux communications externes

DESCRIPTION

Nous proposons actuellement une opportunité pour un·e Conseiller·ère en communication qui contribuera aux communications externes et au développement de contenu stratégique entourant plusieurs projets d’envergure au sein d’une grande organisation reconnue.
D’une durée initiale de 12 mois avec possibilité de prolongation, cette opportunité peut convenir autant à un·e consultant·e disponible rapidement qu’à une personne en recherche d'emploi souhaitant s’impliquer dans des initiatives de communication structurantes dans un environnement dynamique.
 

Type d’emploi : temporaire (possibilité de permanence)
Durée : 12 mois minimum (forte possibilité de prolongation)
Horaire : 37,5 heures/ semaine
Lieu de travail : Rive sud de montréal
Formule : hybride, télétravail, présentiel, à discuter


SOMMAIRE DU RÔLE
À titre de Conseiller·ère aux communications, vous contribuerez aux communications externes, à la création de contenu stratégique et à la coordination d’initiatives de communication liées à un portefeuille de produits et de projets internationaux. Vous collaborerez avec différentes équipes internes et partenaires externes afin d’assurer la cohérence des messages, la qualité du contenu et l’alignement des initiatives de communication.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Contribuer aux communications externes liées à des projets stratégiques internationaux ;
- Participer à la planification et au déploiement d’initiatives de communication, incluant la planification de contenus et le suivi des jalons ;
- Rédiger et produire différents outils de communication : communiqués de presse, présentations, contenus numériques, vidéos et infographies ;
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires afin d’assurer la cohérence des messages et du positionnement de marque ;
- Coordonner la production de contenus avec différents fournisseurs et partenaires créatifs ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication stratégique ;
- Contribuer également à certaines initiatives de communication interne, notamment par la création de contenus destinés aux employés et aux communications de leadership.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

· Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe ;
- Quelques années d’expérience en communication externe, relations publiques ou communication stratégique ;
- Expérience dans la gestion de projets de communication impliquant plusieurs parties prenante ;
- Excellentes compétences en rédaction, révision et création de contenu.
- Capacité à développer des contenus visuels et multimédias (présentations, infographies, vidéos ou contenus numériques) ;
- Une expérience dans un secteur technologique, industriel ou international sera considérée comme un atout ;
Bilinguisme français et anglais requis.

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