Recruter des pigistes ou des employés permanents en communication et marketing à la mesure de vos besoins!

Pour recruter des talents qualifiés, il faut chercher, cibler, approcher, rencontrer, évaluer, vérifier, convaincre, entretenir et continuer... et c’est notre métier!

Entremetteuse a été fondée à une époque où le marché de l’emploi était favorable aux employeurs. Les temps ont bien changé et vous le savez autant que nous.

Faire un affichage c’est bien, mais c’est rester passif dans un contexte de marché où gagner la chasse aux talents est de plus en plus ardue. Ce manque d’agilité constitue dorénavant le talon d’Achille des entreprises.

Offrez-vous l’expertise des professionnels du recrutement en communication et en marketing.

  1. Donnez-vous l’agilité et la longueur d’avance nécessaires sur les talents convoités par vos compétiteurs à des taux concurrentiels.

  2. Épargnez un temps précieux pour vous concentrer sur la fin du parcours d’embauche.

  3. Accédez à un bassin de talents beaucoup plus vaste que ce que vous pouvez trouver sur vos plateformes sociales.
Notre seul objectif, faire les meilleurs jumelages entre vous et votre prochain talent.

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Quels types d’entreprises utilisent les services d’Entremetteuse?

Les agences de communications, les annonceurs, les PME, les grandes entreprises et les OBNL constituent la plus grande proportion de nos clients. Tous sont assurés de gagner du temps et de trouver le candidat qui possède les compétences dont ils ont besoin.
Vous vous reconnaissez dans cette description?

Ils nous font confiance