Directeur.trice des communications internes et externes

Date limite pour postuler : Dès que possible

 1315
 Rive-Sud de Montréal
Comblé
DESCRIPTION
Vous êtes habile avec les communications en entreprises, les communications corporatives et les relations publiques ? On veut vous rencontrer pour ce mandat de Directeur.trice des communications internes et externes pour un contrat de 13 mois dans une grande entreprise, chef de file canadien dans son secteur d’activité. Vous pourrez ainsi soutenir la marque employeur tout en vous assurant de maximiser la mobilisation et l’engagement des employés.
 

Poste : Directeur.trice des communications internes et externes
Type d’emploi : temporaire, 13 mois à temps plein
Début: dès que possible
Salaire : à discuter - avantageux, selon expérience
Formule : hybride, Rive-Sud de Montréal

VOICI CERTAINS AVANTAGES QUI VOUS SERONT OFFERTS
- Adhésion au régime d’assurance collective dès l’entrée en fonction
- Programme de REER
- Vacances à discuter

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Premier vice-président et en collaboration avec l’équipe de direction, vous aurez comme rôle principal de mener le déploiement des stratégies de communication internes et externes afin de promouvoir l’image corporative de l'entreprise. Vous aurez aussi sous votre responsabilité la gestion des activités reliées aux communications de l’organisation.
 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- En collaboration avec l’équipe de direction, élaborer la stratégie corporative de communication (interne et externe);
- Mettre en oeuvre le plan de communication corporatif annuel ainsi que les plans de contenu pour les différentes plateformes et canaux de communication qui auront été définis (ex. médias sociaux, web, infolettres, etc.);
- Superviser ou rédiger les communiqués de presse, les communications de la direction en assurant le positionnement approprié et coordonner la logistique des activités de presse;
- Assurer la direction des relations avec les médias, des communications financières et d’entreprise;
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de commandites pour l’organisation;
- Définir les échéanciers et mettre en œuvre les plans de communication de concert avec différents intervenants;
- Gérer la livraison des communications de l’entreprise ainsi que des produits et activités de communication connexes (ex. rapport annuel, bilan social);
- Agir à titre d’expert en communication et de conseiller auprès des membres de la direction et auprès des différents secteurs;
- Effectuer une veille et analyse des médias d’intérêts pour l’organisation.
 
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou toute autre discipline pertinente;
- Environ 10 années d’expérience dans le domaine des communications internes, corporatives, relations publiques;
- Excellentes habiletés à analyser, traiter et synthétiser l’information;
- Démontrer des habiletés pour la gestion de projets multiples;
- Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique notable;
- Bonne connaissance du fonctionnement des médias sociaux;
- Excellentes habiletés en rédaction;
- Excellentes aptitudes relationnelles;
- Bon niveau d'anglais;
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation dans un milieu complexe et changeant.

Ce poste pourrait vous intéresser ou intéresser une personne que vous connaissez? Merci de postuler via notre plateforme web ou d'écrire à isabelle.masse@entremetteuse.ca.
Seules les candidatures retenues seront contactées et le nom de l’entreprise leur sera révélé lors de la prise de contact.