DESCRIPTION
Vous excellez en gestion et en organisation ? Nous avons un poste permanent de
Chef.fe d’atelier graphique, Équipe de soir à combler chez notre client, un leader nord-américain reconnu dans son domaine. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré d’une équipe passionnée et dynamique.
Vous êtes une personne-ressource attentive au bien-être de votre équipe, dotée d’une grande empathie ?
Vous aimez jongler avec plusieurs dossiers à la fois, vous êtes motivé.e, et la collaboration vous inspire ?
Alors, ce poste est pour vous.
Titre du poste: Chef d’atelier graphique, Équipe de soir (15h30 à 23h30)
Type d’emploi : Permanent, temps plein – Télétravail, 1 journée par semaine au bureau
Salaire: À discuter
VOICI CERTAINS AVANTAGES QUI VOUS SERONT OFFERTS
• Milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque, bénéficier de multiples occasions de perfectionnement et mener une carrière impressionnante
• Trois (3) semaines de vacances + congés à Noël
• Des assurances collectives, incluant médicale et dentaire
• Régime de retraite et avantages sociaux flexibles que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille
SOMMAIRE DU POSTE
Le.la chef.fe d’atelier graphique s’occupe de la planification et du développement des employés, principalement du département d'infographie et agit comme personne-ressource auprès des chefs d’équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer la formation, le développement et la mobilisation des membres de l’atelier (équipe de 30 personnes) afin de favoriser leur performance et leur engagement ;
- Agir comme médiateur entre les différents chefs d’équipe pour optimiser l’utilisation des ressources ;
- Jouer un rôle clé dans la planification des ressources, notamment lors des périodes de pointe, pour garantir l'efficacité opérationnelle ;
- Participer activement à la gestion quotidienne des opérations, en veillant au respect des échéanciers et à la qualité des livrables ;
- Participer à l’implantation, au maintien et à l’amélioration des processus ;
- Gérer deux départements satellites ;
- Prendre des décisions en situation critique, en faisant preuve de leadership, de jugement et de réactivité.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
- Minimum de 5 ans en gestion d’équipe de travail composée de plusieurs ressources ;
- Sens aigu du leadership et bon mobilisateur ;
- Adepte du travail d’équipe ;
- Médiateur chevronné ;
- Habileté à maximiser les ressources pour l’atteinte de résultats ;
- Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes ;
- Connaissance de la chaîne graphique, du numérique et des nouvelles technologies ;
- Souci des détails et très grande organisation ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- Anglais de niveau intermédiaire-avancé.
Ce poste vous intéresse ou pourrait intéresser une personne que vous connaissez ? Merci de postuler via notre plateforme ou d'écrire à
isabelle.masse@entremetteuse.ca
* Seules les candidatures retenues seront contactées. Le nom de l’entreprise sera révélé lors de la prise de contact.
