DESCRIPTION
Nous recrutons un·e
Gestionnaire de contenu marketing pour l’un de nos clients du
secteur technologique. Vous excellez en stratégie et en production de contenu
en anglais et aimez rendre le technique accessible et captivant — Une belle opportunité de carrière s’offre à vous dans un environnement où la technologie et l’innovation rencontrent des enjeux concrets et stratégiques.
Titre : Gestionnaire de contenu marketing (H-TECH)
Type d'emploi : Permanent
Lieu de travail : Montréal, mode hybride ou 100% télétravail
AVANTAGES QUI VOUS SERONT OFFERTS
- Bonis de performance
- Congés de maladie illimités
- Horaires flexibles
- Semaine de congé payée entre Noël et le Jour de l’An
- Assurance complète (médicale, dentaire, télémédecine)
- Programme d’achat d’actions
- 75 % de la carte mensuelle OPUS payée
- Formation continue
SOMMAIRE DU RÔLE
La ou le
Gestionnaire de contenu marketing joue un rôle clé dans la création, la rédaction et la diffusion de contenu stratégique qui soutient la notoriété et le positionnement de l’entreprise. Cette personne agit comme point de convergence entre les différentes parties prenantes internes pour recueillir l’information, en comprendre les enjeux et la transformer en messages clairs, percutants et adaptés aux publics cibles — le tout,
en anglais, langue principale de communication et de production de contenu.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Rédiger et produire divers contenus marketing et de communication (articles, pages web, infolettres, présentations, vidéos, etc.) à partir d’informations recueillies auprès d’experts techniques et d’équipes internes.
· Traduire une information technique complexe en récits clairs, attrayants et convaincants pour divers publics, dans les secteurs de la
haute technologie.
· Collecter et structurer l’information auprès des différentes parties prenantes (experts, gestionnaires, ventes, R&D, etc.) afin d’alimenter la création de contenu.
· Gérer les demandes internes : comprendre les besoins, planifier la production et assurer le suivi jusqu’à la publication.
· Proposer une
direction visuelle claire aux équipes créatives externes (graphisme, vidéo, web) pour assurer une cohérence entre le message et la présentation visuelle.
· Collaborer étroitement avec les dirigeants, ingénieurs, équipes de vente et de produits pour
façonner des messages forts et alignés sur la stratégie d’entreprise.
· Maintenir la cohérence du ton, du style et du message à travers tous les canaux de communication.
· Mesurer et optimiser la performance des contenus produits selon les objectifs marketing et de communication.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
· Excellentes habiletés rédactionnelles en
anglais (niveau professionnel requis).
· 7 à 10 ans d’expérience en marketing de contenu, idéalement dans un contexte B2B et B2G.
· Diplôme en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
· Capacité démontrée à
vulgariser des notions techniques et à produire du contenu clair et pertinent dans un contexte d’innovation ou de technologie avancée.
· Esprit
stratégique et sens éditorial affûté, avec une grande attention aux détails.
· Aptitude à
orienter visuellement les productions créatives et à assurer une cohérence de marque.
· Confiance et aisance dans la
collaboration avec des équipes de direction et des profils techniques.
· Excellentes compétences en
organisation, jugement et gestion du temps.
· Une expérience dans un environnement de
haute technologie (télécommunications, électronique, logiciels, défense, etc.) est un
atout important.
Ce poste vous intéresse ou pourrait intéresser quelqu’un que vous connaissez? Merci de postuler via notre plateforme ou d’écrire à
isabelle.masse@entremetteuse.ca ou
martine.larouche@entremetteuse.ce
We are recruiting a Marketing Content Manager or one of our clients in the technology sector. You excel in content strategy and production in English and enjoy making technical topics accessible and engaging — A fantastic career opportunity awaits you in an environment where technology and innovation meet concrete, strategic challenges.
Title: Marketing Content Manager (H-TECH)
Employment Type: Permanent
Location: Montreal, hybrid or 100% remote
BENEFITS OFFERED
· Performance bonuses
· Unlimited sick leave
· Flexible working hours
· Paid week off between Christmas and New Year
· Comprehensive insurance (medical, dental, telemedicine)
· Stock purchase program
· 75% of monthly OPUS transit pass covered
· On-going training
ROLE SUMMARY
The Marketing Content Manager plays a key role in creating, writing, and producing strategic content that supports the company's brand awareness and positioning. This person serves as a central point of contact between internal stakeholders to gather information, understand challenges, and transform it into clear, impactful messages tailored to target audiences — all in English, the primary language for communication and content production.
KEY RESPONSIBILITIES
· Write and produce a variety of marketing and communication content (articles, web pages, newsletters, presentations, videos, etc.) based on information gathered from technical experts and internal teams.
· Translate complex technical information into clear, engaging, and persuasive narratives for various audiences in high-tech sectors.
· Collect and organize information from different stakeholders (experts, managers, sales, R&D, etc.) to feed content creation.
· Manage internal requests: understand needs, plan production, and ensure follow-up until publication.
· Provide clear visual direction to external creative teams (graphic design, video, web) to ensure alignment between message and visual presentation.
· Work closely with executives, engineers, sales, and product teams to shape strong, strategy-aligned messaging.
· Maintain consistency in tone, style, and messaging across all communication channels.
· Measure and optimize content performance according to marketing and communication objectives.
SKILLS AND QUALIFICATIONS
· Excellent professional writing skills in English.
· 7–10 years of experience in content marketing, ideally in B2B and B2G contexts.
· Degree in marketing, communications, journalism, or a related field, or equivalent experience.
· Proven ability to simplify technical concepts and produce clear, relevant content in an innovation or advanced technology context.
· Strategic mindset and strong editorial sense, with high attention to detail.
· Ability to provide visual guidance for creative productions and ensure brand consistency.
· Confidence and ease collaborating with executive teams and technical profiles.
· Excellent organizational, judgment, and time-management skills.
· Experience in high-tech environments (telecommunications, electronics, software, defense, etc.) is a strong asset.
Are you interested in this position, or know someone who might be? Please apply via our platform or contact
isabelle.masse@entremetteuse.ca or
martine.larouche@entremetteuse.ca
