1. Définition de votre besoin
À cette étape, Entremetteuse comprend les enjeux du poste et de votre entreprise, puis détermine le profil du candidat qu’il vous faut en étudiant les compétences et l’expérience nécessaires.
2. Diffusion de l’offre
Entremetteuse met immédiatement à profit son important réseau de contacts sur les médias sociaux et publie l’offre dans son site Web.