Agence de placement spécialisée en postes permanents et temporaires : une question d’agilité
Ce qui nous interpelle le plus dans notre quotidien, c’est cette transformation des modèles traditionnels de recrutement. Entre offrir un poste permanent ou un poste temporaire et même à la pige, les employeurs ont tendance à analyser la question avec des paradigmes légitimes certes, mais à la fois obsolètes.
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